安徽省巢湖市居巢区在2010年部分事业单位公开招聘中，只允许本区籍生源或父母一方在区机关、事业单位工作的考生报名。这被网友戏称为“萝卜招聘”。
在安徽省人社厅的要求下，居巢区人社局已对此次招聘工作进行了整改，删去不公平的招聘条件限制，并将截止的报名时间顺延到12日。
2010年12月29日，巢湖市居巢区人社局、区编办在居巢区人事人才网发布了《2010年巢湖市居巢区部分事业单位招聘工作人员公告》，决定面向社会公开招聘23名工作人员。
招聘条件要求：“居巢区籍生源或父母一方在所在区机关、事业单位工作的全日制普通高等院校本科及以上未就业毕业生可以报考”。
面对公众质疑，居巢区人社局负责人表示，他们设置条件不是照顾机关工作人员的子女，因人设岗，而是解决夫妻孩子两地分居的情况。当初设定该限制条件时过于草率，他们已于近日进行了整改。
目前，在居巢区人事人才网上，《2010年巢湖市居巢区部分事业单位招聘工作人员公告》已经删去此前的受争议招聘条款，取而代之的招聘条件仅为“居巢区范围的全日制普通高等院校本科及以上未就业的毕业生”。同时，也将1月7日的报名截止时间顺延到1月12日。
延伸：此类招聘并非偶然
几天前，黄山市徽州区公布招聘计划后，招聘到的全是“官二代”，笔试成绩最高才55分，这一事件也引起社会热议。
尽管最后的面试取消，安徽省人社厅也介入调查，但官方仍然表示这一招聘“程序合格”。
本次安徽又出现“按坑播种”的萝卜招聘，虽然看似删除限制知错就改，但也有网友质疑，说是改了，但实质的录用标准可能不会变动。
| 标签:安徽 因人设岗 萝卜招聘 |
【 关于慧眼软装 】：
★ 我们公司创建于2000年，前生是为欧美国家大型家具批发商和欧美优秀家居设计师OEM贴牌生产家具、灯饰、饰品、布艺、花艺、厨具的产业集团。集产品开发、设计、生产、销售于一体的实力生产企业，多年在米兰、法兰克福、巴黎参加展会，拥有一批15年以上家居软装产品设计师和一批有精湛的工艺工程师，以及一批专业的软装设计师。
★2003年我们开始与各大知名地产商（万科、绿地、华润、恒大、富力、保利、金地、碧桂园、上海置业等）合作样板房、别墅豪宅、高级会所、酒吧KTV、五星级酒店、桑拿洗浴、高级餐厅酒楼的整体软装工程，由此诞生了慧眼软装中国直销网。
★在实践各大型空间的软装时，我们首先向有战略眼光的地产开发商、大型酒店、酒吧KTV、高端餐厅的甲方提出了“中国室内，先软装后硬装！”的趋势性室内设计定位。
【 我们的服务信念 】：
★致力于推动家居的直销定制柏拉图时代，将改变传统家居卖方市场高价格局，消费者被动接受的格局。真正做到"我的家居软装我做主”。并消减一切中间商环节和中间附加租金及人力成本环节，实行低于市场价30%的真正直销价。我们有整体软装高级设计，高品质的定制生产，高效率低价物流，以及专业到家的软装陈设服务。
★我们坚定务实做好整体软装家居直销定制服务；务实推动软装家具行业产品开发；务实为整体软装家具消费者提供良心的直销价格和高品质的产品；务实的持之以恒做好高品质软装陈设服务。
请您进一步了解深圳慧眼软装工程有限公司！
如果政府部门放权，政府、社会专业机构、学校、学生在考试体[详情]
